Si eres fijo discontinuo y no te llaman al inicio de la campaña, puede tratarse como un despido o un incumplimiento del llamamiento. Te explico qué exige la ley, cuándo… Leer más »Soy fijo discontinuo y no me llaman: cuándo es despido (y cómo reclamar en 20 días sin quedarte fuera)
¿Te han hecho un despido objetivo? No basta con que la empresa invoque “causas económicas u organizativas”: debe cumplir requisitos formales muy concretos (carta con causa, indemnización simultánea de 20… Leer más »Despido objetivo: 8 requisitos que la empresa debe cumplir (y 10 minutos para detectar si “cojea”)
¿Te han despedido hoy? En las primeras 48 horas se cometen los errores que luego cuestan dinero: firmar mal, perder pruebas o dejar correr los plazos. En esta guía práctica… Leer más »Me han despedido hoy: 9 pasos en 48 horas para protegerte (sin regalarle el partido a la empresa)